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[图文]2003CCTV中国经济年度人物:吴鹰           ★★★
2003CCTV中国经济年度人物:吴鹰
作者:本站整理 文章来源:互联网收集 点击数: 更新时间:2008-10-18 13:47:50

 

    吴鹰:UT斯达康中国有限公司总裁兼首席执行官

颁奖主持人:芮成钢

颁奖嘉宾:北京大学校长助理张维迎

颁奖词:一种不被看好的技术,在他的手中释放出令人惊奇的市场能量。一个险些夭折的产品,改变了中国通讯市场的竞争格局。他推动小灵通在夹缝中成长,为消费者提供了一个实惠的选择。他的眼光和胆识验证了另一条经济学法则:供给也能够创造需求。

现场对话实录

芮成钢:张维迎教授今天要颁发的年度人物奖是UT斯达康(中国)有限公司总裁兼首席执行官吴鹰先生,首先我想问吴先生一个非常个人的问题,你的胡子可能是一个商标,但是在你的大胡子背后藏着一个非常动人的故事,有人说是美丽的爱情,有人说是艰苦的创业,今天你能告诉我们这个故事是什么?

吴鹰:我留胡子主要是因为懒,确实也跟美国经济有点关系,刚到美国第三天就打工,能多睡会就睡会。到最后就没法剃了,就变成了公司的标志,我要刮胡子要经过董事会的批准。

芮成钢:有一种说法说你是善于走钢丝的杂技人员。你能跟我们说一下走钢丝的基本技巧吗?

吴鹰:这是一个非常艰难的技巧,可能这么比喻的意思就是说我无线上网小灵通走了条不太容易的路,有的说好有的说不好,但是我非常高兴,有这么样的结果,最终大众接受这种产品。

芮成钢:张维迎先生,你作为一位学者为国有企业提出过很多精彩的问题,也有很多尖锐的问题,对于吴鹰先生你能提出什么样给我们带来惊喜的问题?

张维迎:据我的观察成长特别快的产品死亡的可能性也比较大,你主要靠小灵通起家,而且小灵通也是你的主要利润来源,小灵通之后你靠什么活着?

吴鹰:一个企业应该有长期的稳定增长,一个卓越的企业其实不应该像我们这样几乎60%增长,今年几乎是100%的增长,这是非常危险的,是让我现在睡觉都惊醒的问题,所以对我们来说小灵通发展到今天的规模,更重要的它是一个历史,历史是已经发生的事情,并不是以后还在继续发生。对我们来讲还要进一步往下走,我们还要做,不断利用现有的技术,在市场上推出来,非常高兴地汇报一下今年在大陆以外的收入也很多,同时在宽带领域我们也有新的产品出来。

相关链接:

吴鹰,现任UT斯达康(中国)有限公司总裁。

  “大胡子”CEO吴鹰

  履历:

  1982年毕业于北京工业大学无线电通信专业,获电子工程学士学位。

  1985年进入美国新泽西州理工学院攻读硕士学位,研究数字通讯及数字信号处理。

  1987年加入美国贝尔实验室。

  1988年至1991年在Bellcore实验室任高级研究员、项目主管,负责个人通信服务、多媒体通讯等前沿技术的研究。

  1991年与合作伙伴共同创办Starcom公司。

  1992年回国创业。

  1995年Starcom与Unitech公司合并成立UT斯达康公司。10月开始,吴就任UT斯达康国际通信(中国)公司总裁兼首席执行官。

  1998年6月18日,美国《商业周刊》评选其为拯救亚洲金融危机的亚洲50位明星之一。该刊对其评价道:“在今天的美国,有着成百上千的中国人在跟随着吴鹰的脚步,很可能有更多的人走上成功之路。”

  1999年,UT斯达康被美国权威《Inc.》杂志评为全美成长最快企业,排名第34;在美国《Furtune 500》杂志也榜上有名,吴鹰与公司总裁陆弘亮也先后被美国《商业周刊》及《时代》杂志评为全球50名商界及信息数字界的精英。

  2000年3月3日,UT斯达康公司在纳斯达克上市。

  打拼了十多年后,“小灵通之父”吴鹰从UT斯达康得到的最后一份“礼物”是什么?12个月的薪水再加上今年所有的奖金。

  按照UT斯达康今年年初公布的标准,该公司执行副总裁、中国区董事会主席兼CEO吴鹰2007年的年薪定位在55万美元。

  昨天,UT斯达康公布了吴鹰离职的四条赔偿条款。其中最引人注目的是,根据吴鹰与UT斯达康2006年11月14日签署的非主动离职协议补充条款,吴鹰将获得1年的基本年薪和今年所有的奖金。由于此笔补偿金将在离职之后30天内一次性付清,意味着7天前离职的吴鹰最迟将在下月1日获得超过55万美元的补偿。

  作为公司执行副总裁,吴鹰拥有UT斯达康一定数量的股权,这些权利何去何从自然成为了业界关注的焦点。对此,补偿条款指出,所有授予吴鹰的股票奖励,包括无限制股权、限制股和股票购买权,都将在其离职时完全到期或可行权;吴鹰还可以在离职后12个月,或者有关股票奖励剩余期限内行权。

  此外,补充条款还规定,在吴鹰离职之后12个月,或其不再符合1985年《美国统一综合预算协调法》所规定的符合健康保险的条件之前,UT斯达康将继续为吴鹰提供与以往相当的健康保险。

  “我们尚不清楚补偿这件事情。”UT斯达康市场部资讯经理李兢告诉记者,一切事务都已委托伟达公关来处理。记者随后致电伟达公关,负责此事的工作人员仅表示,自己也是刚刚看到这条消息,因为消息是由外电报道翻译而来,所以补偿条款还有待证实。

  在被宣布离职之后,小灵通几乎成为了“小灵通之父”与外界联系的惟一途径。昨天下午,记者接通了这个一直保持开机状态的小灵通,在亮明身份并询问对补偿条款有何看法之后,吴鹰先表示道歉,继而以“这一阶段不能接受任何媒体采访”为由结束了采访,对其去向更是只字不提。

  尽管不接受任何媒体的采访,吴鹰还是在个人声明中表达了对离职一事的看法。“对董事会的决定感到非常遗憾。”

  吴鹰在1987年刚到美国时口袋里只有27美元,而现在他的UT斯达康在纳斯达克的市值达17亿美元。2001年销售收入达6.27亿美元(2000年3.68亿美元),其中90%的业务在中国。目前UT斯达康最成功的产品是“小灵通”,覆盖了中国300多个城市。另外在杭州投资8000万美元的一个开发中心即将建成。UT斯达康在中国火热的通讯行业中占据着一个主要的位置。吴鹰曾经被《商业周刊》评选为拯救亚洲金融危机的亚洲50位明星中的一位,该评价中写道:“在今天的美国,有着成百上千的中国人在跟随着吴鹰的脚步,很可能有更多的人走上成功之路。”吴鹰的公司还是排行榜中2001年纳税最多的企业,纳税金额共达1.5亿美元,而排行榜中的企业2001年纳税总额超过10亿美元。

  曾经担任过赢在中国评委

  现任和利投资集团(CTC)资深合伙人

文章录入:明月听竹    责任编辑:中国企业管理者 
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